¿Realmente los mujeres podemos tenerlo todo? Para responder esto debemos mirar lo estructural, no solo lo individual

 Este libro lo escribe Slaughter después de su famoso artículo “Las mujeres no lo podemos tener todo”. Es interesante cómo aborda lo estructural para lograr inclusión laboral, diciendo es un asunto más allá del feminismo sino nos concierne a todxs. Nos invita a ser honestas y dejar de creer que somos mujeres maravilla. Es muy interesante como analiza no solo cómo los imaginarios nos afectan a las mujeres, sino a los hombres que buscan tener un balance. Son pensados como menos hombres en un esquema de masculinidades tóxicas. Desmantela mitos sobre las estructuras y esquemas de trabajo. Sin embargo, es un libro muy centrado en los valores estadounidenses y  las dinámicas de este país. Y vuelve inconscientemente hacer sugerencias desde una visión individualista, cayendo en contradicciones.